HARUSKAH FRESH GRADUATE MELAMAR KERJA DI LUAR NEGERI?

Haruskah Fresh Graduate Melamar Kerja di Luar Negeri?

Haruskah Fresh Graduate Melamar Kerja di Luar Negeri?

Blog Article

Fresh Graduate: Kendala dan Kesempatan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan seorang yang baru-baru ini merampungkan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di sektornya. Mereka kebanyakan sedang cari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Kendala yang Ditemui Fresh Graduate

Biarpun punya motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi beberapa rintangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Perebutan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin kompetisi yang ketat guna memperoleh tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Ketrampilan Efektif

Walau punyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Upah Awalan yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mulai profesi dengan upah lebih rendah diperbandingkan mereka yang udah eksper.

Teknik Sukses Peroleh Tugas untuk Fresh Graduate

Supaya bisa beradu di dunia kerja, fresh graduate butuh lakukan sejumlah trick berikut ini: 

1. Tingkatkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau kursus tambahan di bagian yang berkaitan, contohnya: 

  • Digital penjualan
  • Studi data
  • Pemrograman
  • Design grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang pekerjaan gratis yang dapat dicapai fresh graduate, antara lain: 

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Bila belum mendapat tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk memperbanyak pengalaman dan membuat lebih portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional dan tulis pengalaman berkaitan, termasuk aktivitas organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mendatangi seminar, gabung di populasi professional, serta aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang dicari.

Posting Lowongan Kerja Gratis untuk Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tanpa ada cost tambahan, ada sejumlah web-site yang menyiapkan pelayanan posting peluang kerja gratis, contohnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memanfaatkan basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon prospektif, tergolong fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate mempunyai rintangan spesifik dalam  mencari kerja pertama, akan tetapi dengan siasat yang pas, mereka bisa menaikkan kemungkinan kesuksesannya. Dalam pada itu, perusahaan bisa juga menggunakan beberapa basis gratis untuk mendapatkan kekuatan terunggul tanpa cost tambahan.

Report this page